学有所获 共同进步——2019年永宁药业生产系统员工第三期培训综述和学员发言选登

     为进一步提高员工综合素质和专业技能，公司于8月19日—27日，在水针三楼举办了第三期生产系统集中轮训，此次针对公司307车间和308车间员工进行集中、连续培训，共计80余人。

     此前公司举办的第一期和第二期培训，取得了预期的效果。第三期大规模的培训，一如既往地得到公司高层领导的重视，董事长叶凤起多次作出指示，加强员工培训，加强公司与员工之间的交流与沟通，让广大员工了解公司发展方向和员工队伍素质要求，真正建立企业和职工命运共同体；总经理叶天健要求培训内容方式要多样化，建设一支素质优良的生产系统员工队伍。

     常务副总李建文、副总马静芬、副总经理兼生产总监杨金平，高级顾问史小华、质量总监何详出席开班仪式和结业典礼，并作讲话。李建文指出307车间和308车间的员工这些年对公司的贡献极大，307和308车间同时也是拥有最先进设备的生产车间，希望广大员工珍惜工作环境，努力学习和进步，为公司的发展添砖加瓦；史小华指出，此次培训非常难得，培训老师也精心准备，在市场竞争异常激烈的情况下，优胜劣汰、鼓励先进，希望学员们继续保持积极的学习心态，不断提高自身业务能力，为建设一支具有中国特色的现代化药企而努力。

     本次培训由企管部和生产中心联合组织，经过精心准备，制定培训计划，培训内容围绕“认识我的工作价值”、“了解我的权利义务”、“提高我的工作技能”、“保障我们的安全”四个单元展开，强调了药品生产的特殊价值和员工的神圣使命，强化了现代化管理理念和法律制度，突出了生产规范和安全的极端重要性。授课老师全部来自公司高层和质量、生产中心的管理、研究和技术人员。培训以课堂理论为主，现场教学、实地参观、讨论交流方式为辅的方式进行，并通过结业考试，将成绩与实施上岗证制度挂钩。

     结业典礼上，共有7名学员代表发表了学习感言，内容虽然言简意赅，但也深刻表达出对此次培训的学习心得，使学员们时刻谨记提升自身专业知识、提高产品质量、注意安全生产的重要性。

      副总杨金平结业典礼上总结时说，本次组织的大规模轮训活动，采取集中学习，以现场讨论为辅，以国家政策和目前发展趋势为主题，以此提升员工的工作能力和知识掌握水平，本次培训，大部分学员做到了严格要求、遵守纪律、服从安排、认真听讲，虽然培训时间不长，但大家得到了难得而学习机会，开阔了眼界。

      高级顾问史小华总结时说，生产系统与员工集中培训，是公司为实现发展战略、促进企业转型升级的重要组成部分，是让员工了解公司发展面临的新形势、增强危机感和发展信心地重要举措，相信大家在今后的工作中一定发挥更大的作用，工作中创造更高的价值，户外培训更是增进大家沟通交流。此外，公司将制定一系列方案和制度并逐步推进。

      结业典礼结束后，公司领导为12名优秀学员颁发奖品，为成绩合格的学员颁发结业证书并合影留念。