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开发新产品 开拓新市场 增强新能力 ——永宁药业召开2018年工作会议

点击数:           时间:[2018/04/18]

 

开发新产品  开拓新市场 增强新能力

         ——永宁药业召开2018年工作会议

 

 2月8日,浙江永宁药业2018年工作会议在营销三楼会议室召开。董事长叶凤起,总经理叶天健,常务副总李建文,副总叶凤高、方圣敏、牟盛瑶、马静芬、杨金平、韩睿,高级顾问史小华,首席科学家彭军鹏博士等公司各级领导参加。会议由常务副总李建文主持。

   总经理叶天健首先回顾2017年工作,部署2018年工作重点:公司上下明确工作目标,建设符合公司市场需求的产品研发战略,加大开发创新型产品;开拓新市场,在做大做深红花、坎地沙坦、头孢替安等传统品种基础上,紧密结合国内外的销售模式和成功经验,实行不同的销售机制,把产品优势和质量作为核心竞争力;建设与公司发展相适应的研发能力、生产能力、市场能力、管理能力、风险控制能力以及协调能力。

   叶总还就2018年的工作目标和任务提出要求:第一,必须狠抓落实公司各项工作责任,克服困难,履行职责;第二,公司各级各部门需形成团队,沟通协调,加强团队和队伍建设,形成合力;第三,公司需建立切实有效的考核机制,扬长避短,发挥优势;第四,公司要重视文化建设,培育奋发向上的企业文化,比如今年晚会首届“十佳员工”评选活动,很好的展现了公司积极向上的企业文化。

   副总叶凤高就人力资源的工作发言,提出组织建立新的绩效考核管理体系,公司目标细化分解,做好人力资源工作。

   副总韩睿发言,系统阐述了安全生产工作。提出要继续完善安全管控,加强安全教育,提升安全管理程序,排查和控制风险,引进人才依法科学管理。

   董事长叶凤起强调,在国际竞争激烈的环境下,管理规范化,同时要有危机感和紧迫感。公司要创新市场营销模式,增强产品创新能;要建立创新机制体制,发挥优势,要高度重视药品生产质量安全,增强安全是生产意识,坚决防范法律风险。

   公司高管们最后表示,公司发展面临新的挑战和机遇,董事长叶凤起和总经理叶天健的讲话,为企业发展指明方向,我们要认真做好分管工作,落实责任,参与团队建设,为把永宁药业建成为现代化药企而努力。